경력전환준비도 검사는?
경력전환준비도 검사는
현재 자신의 경력 상태와 핵심 역량을 점검하여,
이직·직무 전환을 위해 보완이 필요한 영역과 준비 수준을 객관적으로
확인하는 전문 검사 서비스입니다.
검사 결과를 바탕으로 경력 전환 과정에서의 현재 위치와 주요 과제를
명확히 파악하고, 보다 현실적이고 전략적인 경력 이동 방향과 실행 가능한
준비 전략 수립을 지원합니다.
- 검사 대상 : 재직 중이거나 퇴사 후 이직·전직을 준비 중인 경력자
- 검사 시간 : 약 20분
- 문항 개수 : 125문항
- 검사 비용 : 33,000원 (VAT 포함)
- 주요 내용 : 보유한 경력 자산과 핵심 역량을 검사하여, 경력 전환 준비 수준과 보완 영역 제시
- 검사 방법 : 시간 제한 없이 문항을 읽고, 평소의 생각과 행동에 가장 가까운 답변을 선택
- 검사 역량 : 구직준비역량, 직무수행역량, 조직적응역량, 성과역량, 대인관계역량
보다 정확한 결과를 위해 현재 커리어 단계에 맞는 검사를 선택해 주세요.
검사 안내 확인
125문항(약 20분)으로 구성된
진단의 목적과
5대 역량 영역을 확인합니다.
진단 응답
문항에 응답하면
5대 역량별
준비 수준이 산출됩니다
결과 확인 및 가이드 제공
전체 결과와 영역별 점수를 확인하고, 우선 개발 영역과 맞춤형 준비 가이드를 받습니다.
20페이지 분량의맞춤 리포트 제공
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구직준비역량
변화하는 시장과 직무 환경을 고려해 자신의 강점과 한계를 파악하고, 경력 전환을 위한 방향과 전략을 정립하는 능력
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직무수행역량
축적된 경험과 전문성을 새로운 직무나 산업의 요구에 맞게 재해석하고, 변화된 역할과 과제에 효과적으로 적용하는 능력
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조직적응역량
새로운 조직의 문화, 구조, 의사결정 방식에 맞추어 자신의 역할과 행동을 조정하며, 조직 내에서 안정적으로 자리 잡는 능력
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성과역량
명확한 목표를 설정하고 업무를 전략적으로 계획·실행하여, 기대되는 수준 이상의 구체적인 결과와 성과를 만들어내는 능력
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대인관계역량
다양한 이해관계자와의 관계를 주도적으로 관리하며, 신뢰를 기반으로 협업과 시너지를 형성하는 능력
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직장인현재 역량을 점검하고, 직무·분야 이동을 위한 준비 수준과 전략을 제공합니다!
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경력 전환을 고민하는 구직자강점·한계·전환 가능성을 진단해, 합리적인 경력 전환 방향을 제시합니다!
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사회초년생·초기 경력자조직 적응, 직무 수행, 성과 창출 관점에서 향후 커리어 설계 기준을 알려드립니다!
- Part 1 경력전환준비도 종합 진단 결과
- Part 2 역량별 이해를 돕는 결과 해석
- Part 3 이직·전직을 위한 실전 정보 큐레이션
20페이지 분량의맞춤 리포트 제공
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PART 1 경력전환준비도 종합 진단 결과- 5대 핵심 역량 영역에 대한 현재 준비 수준 진단
- 경력 유지·전환 관점에서 강점으로 활용 가능한 영역과 리스크 영역 확인
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PART 2 역량별 이해를 돕는 결과 해석- 각 역량 영역별 점수 의미와 현재 수준에 대한 해석 정보 제공
- 역량별 강·약점 분석 및 보완이 필요한 전략 포인트 제시
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PART 3 이직/전직을 위한 실전 정보 큐레이션- 경력직 채용에 특화된 다양한 전문 플랫폼 소개
- 경력자가 참고하기 좋은 실전 자격증 정보 제공
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김**님“이직을 고민하면서 막막했던 지점을 정리해줬어요.”막연히 ‘이직해야 하나’만 생각하고 있었는데, 진단을 통해 무엇이 강점이고, 어떤 부분이 리스크인지 객관적으로 볼 수 있었어요.
수치와 구조로 정리되니, 유지할 역량과 보완할 역량이 명확해졌습니다. -
박**님“결과 해석이 있어서 점수를 그냥 넘기지 않게 되더라고요.”
점수만 나오는 검사가 아니라, 각 역량이 현재 커리어에서 어떤 의미인지 설명해줘서 이해하기 쉬웠어요.
특히 강점으로 활용 가능한 부분과 보완이 필요한 영역이 구분되어 있어서, 다음 커리어 방향을 판단하는 데 기준이 생겼습니다. -
최**님“정보를 어디서 찾아야 할지 헤매는 시간이 줄었어요.”
이직·전직을 준비하면서 플랫폼이나 자격증 정보를 따로 찾아보느라 시간이 많이 들었는데, 한 번에 정리된 자료를 보니 효율적이었어요.
경력자 입장에서 참고할 만한 정보가 잘 정리돼있어서 도움이 됐습니다.